1、协助董事长制定事业部发展规划；

2、组织制定事业部战略方针、战略目标；

3、组织制定事业部经营计划，并组织实施，确保经营指标的顺利完成；

4、组织对现有产品的梳理、综合分析产品生产周期，优胜分析、优化产品线；

5、负责建设事业部高效的组织团队，加强各级管理梯队的选拔、培养；

6、参与公司重大经营活动、商务谈判、新项目引导等重大会议，并提出专业意见；

7、组织事业部流程、制度的建立、完善，重要管理体系文件的审核、批准发布；

8、公司及董事长安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科985院校及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先；

2、30-40岁，3-5年以上自动化行业经验，10年以上管理岗位经验，精通运营管理流程和管理工具；

3、具有较强领导力、数据分析能力，以及协调沟通能力、执行力；

4、熟练操作电脑、OFFICE办公软件，懂ERP系统。