岗位职责

1、根据公司运营发展规划和工作目标、组织实施确保完成公司下达的营运责任指标，并确保每项指标顺利达成；

2、负责分拨中心的工作流程标准化建设和执行；

3、负责运用科学合理的管理方法降低分拨中心整体运营成本；

4、负责领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查运作质量体系的运行；

任职要求

1、40周岁以下，大专及以上学历；

2、现场管理100人以上团队；

3、五年以上工作经验，两年以上的团队管理经验;

4、熟悉各类物流业务，担任过大型物流公司总监以上职位;

5、熟悉第三方的行业特点，具备较强的分析，判断，协调，解决问题的能力;

6、能有效与内部其他部门有效沟通，敢于承担责任，处事果断。