岗位职责：

1、接受公司各项业务培训；
2、轮岗实践，了解不同部门运作；
3、参与项目或任务，积累经验；
4、定期反馈培训成果，提出改进建议；

5、直至成长为各部门负责人。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，物流管理相关专业；
2. 良好的学习和沟通能力；
3. 对公司业务有浓厚兴趣；
4. 愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；
5. 团队协作精神，积极进取。