工作内容：
1、根据设计师要求，设计图稿和设计意图，严格按照工业化生产中的技术标准，检查核对样衣工作，完成开发纸样和生产纸样的制作；
2、负责每款服装开发纸样的操作和指导，对样衣进行制作和修改，配合解决生产过程中任何版型问题；
3、负责做到对不同质地，不同肌理的面料，对纸样提供不同的解决方案；
完成上级交办的其他工作；
任职资格：
1、年龄35~55岁，高中及中专以上学历；
2、5年以上男装、女装制版工作经验，2年以上制版管理经验，侧重于休闲时尚品类，精通服装制作工艺与制版、成衣制作、熟悉面辅料性能，了解不同服装结构知识，通晓服装流行趋势分析，懂人体结构和地区性着装差异对版型的要求；
3、具有较高的审美能力，较强的沟通协调能力及抗压能力，懂得立体裁剪，熟悉各种办公软件操作。
良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强。
福利待遇
大小休，入职买社保
发薪日：每月15号