岗位职责：

1. 核心干涉检测工作：

o 负责使用各类干涉仪（如Zygo、4D Technology等品牌），对球面、非球面、平面光学元件及简单系统进行高精度面形检测（PV值、RMS值、条纹分析等）。

o 独立完成干涉检测全流程：包括检测方案制定（根据图纸选择标准镜头、补偿器或设置计算全息图CGH）、仪器校准、环境监测（振动、温度）、样品装调、数据采集与处理。

o 熟练操作干涉仪配套软件（如MetroPro， 4D Analyze等），对干涉图进行准确分析、拟合与评估，生成专业检测报告。

o 对检测结果进行初步判定，识别面形误差类型（像散、彗差、球差等），并与设计、加工部门进行有效技术沟通，推动问题闭环。

2. 扩展轮廓检测工作：

o （作为重要技能补充） 能够操作轮廓仪（如Taylor Hobson， Mahr， Bruker等品牌），对光学元件或模具的曲面轮廓、台阶高度、粗糙度等进行接触式测量。

o 理解轮廓检测与干涉检测数据的互补性，能结合两种方法对复杂面形（如深非球面、衍射元件）进行综合分析与评判。

3. 检测体系维护与提升：

o 负责所辖检测设备的日常点检、维护保养及基本故障排查。

o 参与新检测方法、新技术（如动态干涉、非球面拼接检测）的验证与应用探索。

任职要求：

1. 硬性条件： 统招本科及以上学历，光学工程、仪器科学与技术、精密测量、物理学、机械工程、电子信息工程等相关专业。

2. 专业知识与技能：

o 了解相关的光学干涉原理知识，熟悉菲索干涉、泰曼-格林干涉等基本光路。

o 具备实际光学干涉检测经验，熟练掌握球面元件检测。 具备非球面（尤其是使用CGH补偿）干涉检测经验者将优先重点考虑。

o 熟悉或了解轮廓仪（轮廓法/探针式）原理及操作者优先。

o 能熟练使用至少一种专业干涉分析软件及常规办公软件。

3. 素质与能力：

o 极致细心与严谨： 深刻理解检测工作的“裁判”角色，对数据准确性有极高要求，能发现细微异常。

o 强大的动手与问题解决能力： 善于精密机械装调，能独立分析和解决检测过程中出现的各种技术问题（如条纹不清晰、振动干扰等）。

o 良好的沟通与逻辑思维： 能清晰、专业地报告检测结果，并与上下游环节高效协作。

o 能适应快节奏的研发或生产环境，具有强烈的责任心和团队精神。

我们提供：

· 在高端光学制造领域的深度技术积累与发展平台。

· 针对复杂检测技术的系统性内外部培训。

· 双通道职业发展路径（技术专家序列/管理序列）。

· 薪资范围： 4-6k，全面的福利待遇（五险一金、年度健康体检、带薪年假、节日福利、年底奖金、定期团建等）。