岗位职责：
岗位描述：济南市儿童医院牵头成立了“山东省微生物组学研究中心”和“济南市儿童遗传代谢病临床医学研究中心”，将临床与科研深度融合，与著名微生物学家、中国科学院院士赵国屏共建院士工作站，积极建设临床医学研究中心临床基地和科研基地，建设儿童遗传专科门诊和病房在内的临床基地。坚持人才共享、资源共享、成果共享原则，已初步构建了儿童微生物组学研究智库、技术方法和资源储备等一体化的研究资源，设立遗传病专病门诊和诊治中心，对儿童遗传病进行专案管理；加强临床医学研究中心诊疗建设、网络建设、信息化建设，均已取得了一系列有价值的科研成果。 拟招收引进专业：儿科学、免疫学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、微生物学等专业的博士毕业生。 主要研究方向包括但不限于以下几个： 1.遗传代谢性疾病研究 2.微生物组学研究 3.儿童感染与免疫； 4.儿童新发传染病流行病学及发病机制； 5.儿童哮喘慢性气道损伤的机制研究及防治。 福利待遇： 除提供医院所能提供的最佳科研资源外，在站期间享受以下待遇： （一）医院给予充足的博士后项目科研经费支持，协助申报相关博士后课题。 （二）在站期间，给予年薪30万（税前）。 （三）按事业单位标准缴纳五险一金。 （四）在站期间，医院协助申请博士后公寓。 （五）医院每年为博士后研究人员组织一次健康查体，享受相应级别的医疗待遇。 （六）以济南市儿童医院（山东大学附属儿童医院）名义立项的课题、获得的科研奖励、发表的论文均按医院有关科研奖励规定给予相关奖励。 （七）如入站人员有意向成为医院职工的，经考察期过后，可优先留在医院继续从事科研工作。按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》（鲁人社字〔2019〕128 号）和“济南市2019 年度职称申报评审说明”职称晋升政策，参加正高级职称的评审。 （八）在站期间可参与山东省、济南市相关人才项目申报。 （九）可同时享受山东省、济南市相应的人才支持鼓励政策。
福利待遇：
进站工作形式：全职 （一）具有相关专业研究背景，国内外获得博士学位者，年龄在35周岁以下； （二）获得学位时间不超过三年或通过博士学位论文答辩的应届博士； （三）全职从事博士后研究； （四）身体健康，品学兼优，具有较强的科研创新能力、科研写作能力和良好的团队协作精神，符合合作导师研究工作需要。