工作职责：

1、销售方案：销售计划的拟定、产品销售目标分解及执行；

2、团队建设：绩效考核、培训，组织团队会议并督导执行；

3、销售执行：医院的开发与管理、产品在医院终端的推广宣传、学术交流及销售；

4、市场调研：产品及竞品相关市场信息搜集，发掘潜在客户；

5、专家建立：建立省区专家团队；

6、代理商管理：管理、协调代理商进销存工作。

任职要求：

1、大专以上学历、五年以上省区临床招商管理经验、年龄30-40岁；

2、高度认同企业文化，吃苦耐劳；

3、了解国家医药行业政策，熟悉区域医药行业政策，具备一定的政府事务资源；

4、掌握省内优质的代理商资源及医疗终端资源；

5、能够按照省区销售要求完成开发销售指标；

6、抗压能力强、具有独立的省区产品操作能力和运营管理能力；

7、只接受全职。