- 负责部门或公司综合事务的统筹管理，包括行政、后勤、会务、档案等日常运营保障。
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- 协调跨部门沟通，推进各项工作落地，解决执行中的问题，确保流程顺畅。
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- 参与制定和优化综合事务相关制度（如办公用品管理、固定资产管理等），并监督执行。
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- 处理部分外联事宜，对接外部机构（如政府部门、合作单位），维护合作关系。
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- 管理下属专员或行政团队，分配工作任务，跟进工作进度和质量。