1. 基本条件
1）学历背景：本科及以上学历，市场营销、国际教育、商务英语等相关专业优先；
2）工作经验：2年以上教育行业市场推广、渠道拓展或销售相关经验，有留学机构从业背景者优先；
3）技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（Excel/PPT）。

2. 核心能力要求
1）渠道开发能力：
- 具备独立开发及管理代理渠道的经验，能制定合作方案并推动落地；
- 熟悉教育行业代理合作模式，有成功拓展留学机构/个人代理案例者优先。
2）活动策划与执行能力：
- 擅长校园宣讲、教育展会等线下活动策划，能高效完成从筹备到落地的全流程管理；
- 具备现场演讲及咨询能力，能精准传递品牌价值并吸引目标用户。
3）市场敏感度：
- 了解留学行业动态及竞品动向，能根据市场需求调整推广策略；
- 熟悉K12至大学阶段的升学痛点，能针对性设计引流话术。
4）跨部门协作能力：
- 能与咨询顾问、品牌宣传部门紧密配合，确保客户线索高效转化；
- 具备较强的沟通谈判技巧，能协调内外部资源达成目标。
5）熟悉社交媒体运营（微信公众号、小红书等），能独立进行内容传播获取线上流量。
6）目标导向，抗压能力强，适应出差及灵活工作时间；
7）热情开朗，具备亲和力，善于与学生、家长及合作伙伴建立信任；
8）逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力。

3. 加分项
- 有海外留学或教育行业资源（如院校、代理、KOL等）。

1.培训机构、留学机构代理渠道开发与管理

1）根据年度目标，制定年度开发计划并分解到月，落实并执行；
2）负责新代理渠道的开发与拓展，包括留学机构、升学机构；
3）负责新代理的赋能，包括培训及业务辅导，制定标准化培训计划（每周1-2次专项培训），提升代理团队专业能力与业务产出效率。提供代理所需宣传物料、话术培训及活动支持，确保品牌形象统一性；
4）负责存量代理关系维护，系统性管理现有代理资源，定期开展代理培训、线上沟通及绩效复盘，建立长期合作关系，保障稳定生源输送；
5）参加合作代理组织的教育展会，负责现场咨询及客户答疑；收集展会竞品动态及市场需求，反馈至市场部以优化推广策略；
6）协助代理完成潜在学员的深度沟通与转化，提供专业化留学方案建议；
7）完成日常代理咨询的专业解答，帮助代理提升转化率；
8）协助其他部门完成临时性市场任务。

2.个人代理渠道开发与管理

1）根据年度目标，制定年度开发计划并分解到月，落实并执行；
2）负责新个人代理的开发与拓展，如策划线上线下老带新活动，寻找老生成为校园招生官（校园KOL），对其进行专业知识、专业话术、发布内容相关的培训，实现精准流量推送；
3）负责新个人代理的赋能，包括培训及业务辅导，制定标准化培训计划（每周1-2次专项培训），提升代理团队专业能力与业务产出效率。提供代理所需宣传物料、话术培训及活动支持，确保品牌形象统一性；
4）协助其他部门完成临时性市场任务。

3.学校渠道开发与管理（国内）

1）根据年度目标，制定年度开发计划并分解到月，落实并执行；
2）跟随总经理拜访学校，了解学校需求，策划进校的宣传方案；
3）负责新学校渠道的开发与拓展，包括高中、中职中专、大专；
4）负责新的学校渠道的赋能，提供学校所需宣传物料及活动支持，确保品牌形象统一性；
5）负责进校宣传方案与活动落地执行，包括人员关系维护、前期宣传、现场活动执行等；
6）高效引流目标生源，整理客户线索并跟进转化。
7）协助其他部门完成临时性市场任务。