职位描述
薪资待遇:
无责底薪5K+1.5K-4.5K绩效+课时费+提成=综合薪资8K-2W,入职购买五险岗位职责:
1、根据英语教研目标进行课程教研开发;
2、新产品前期调研工作(市场需求、同类对比、客户需求等);
3、教研产品质量完成情况(由直属领导审核);
4、教师专业类培训(班级维护及管理、家长沟通、续费等内容培训);
5、教师日常教学工作监管及考核;
6、策划组织活动课程;
7、负责学生授课工作,包含备课、练课、听课、上课、课后过关、补课、课堂秩序、作业布置和检查、教学总结等内容,确保课程质量和课时消耗按照计划进行;
8、做好课后反馈工作,电话回访/面对面与家长沟通教学,做好教学反馈和课后服务;
9、完成所在班级续费、转介绍的业绩指标。
岗位要求:
1、对教育有热忱、喜欢与孩子打交道,良好的语言表达、逻辑思维、具备较强的责任心、积极拼搏精神;
2、5年以上相关教育经验,两年以上英语教学管理经验,教师资格从业资格证、英语专业证书、普通话等级证书等;
3、积极向上,阳光、没有负能力,愿意长期和公司共同发展;我们有:
(1)资源的支持:完整的课程体系和对于老师能力晋升的培养体系;
(2)对员工的认同感:我们会定期全员参与教学教研,定期进行教材升级迭代;
(3)我们的办学理念为坚持做教学质量本身,为家长和孩子解决教育问题。
四、工作时间
A班:16:00-21:00
B班:9:00-18:00
休息:周一
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕