1.课程安排与编排
·制定和调整课程表，确保课程时间、地点和教师资源的合理分配。
·处理课程冲突和特殊排课需求。
·生成电子课表，分发给学员和教师。
2.学员管理与服务
·管理学员课程相关事务，包括固定课程排位、请假、课程调整、升班、课包延期和续约提醒。
·处理学员试听安排，确认试听时间、课室及试听人数。查看学员上课记录和剩余课次，避免课时纠纷。
3.沟通与协调
·与学员、家长和教师保持良好沟通，及时回复信息，了解学员需求和反馈。
·协调教师、教室和设备资源，确保教学顺利进行。·协助教练制定学习改进方案，提升学员学习效果。
4.教学支持与资料管理
·检查教材和教学资料的齐备性和准确性，及时补充或调整。
·管理教室和设备，确保教学场所安全舒适。
·参与制定教学计划和教学质量监督，提出改进建议。
5.其他职责
·完成领导交办的其他工作。
·维护校区正常运营。