【岗位职责】
1.阅读市场：全面了解负责高校的所有市场信息，包括生源、学院专业分布、渠道信息等，绘制高校地图；
2.分析市场：分析细分市场的存量、增长点，结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划；
3.渠道开放维护：开发并维护学生渠道、校园官方渠道、组建学校代理团队
4.管理市场部、组织团队建设、人才梯队建设、业务战略分析、工作计划安排
5.组织线上、线下的宣传推广活动、如讲座、社群、说明会等分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合战
6.分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划；
7.收集并分析用户需求，结合社会热点和新媒体技术，有针对性的组织执行校内活动，提升品牌影响力；
8.建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。
9.完成销售业绩和渠道开发目标

【任职要求】：
1、本科及以上学历，有教培行业优先；
2、担任院/校级学生会部长及以上职务，或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务；
3、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先，有语培行业相关市场拓客工作经验最佳；
4、具有较强的市场拓展，资源开发和市场洞察、数据分析能力；
5、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
6、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。

【岗位要求】
1.2年以上高校渠道市场主管及以上岗位工作经验
2.熟悉高校渠道线下官方渠道和学生渠道的开发、维护；熟悉线上运营、如社群运营、线上引流等
3.优秀的组织策划能力、沟通能力
4.抗压能力强，勤奋踏实
5.行业不限，有大学渠道开发、运营经验即可
【晋升渠道】一年2次晋升机会:专家路线和管理路线
【薪酬】综合薪酬12-20K，固定底薪+交通补贴+绩效奖金+提成+年终奖培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制“一对一精细化带教培训
【品工福利】:
1.优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA;
2.英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会;
3.任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷:
4.优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励;