岗位亮点】
· 成长快车道： 明确的“管培生→校园经理→区域主管→市场总监”管理层发展路径，每年两次公开、透明的晋升评审机会。
· 薪酬竞争力： 平均月薪8—13k（构成：有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 季度激励 + 年终潜力奖）。
· 作息人性化： 标准工作时间，周末双休，工作日早9：00 - 晚6：00（因校园活动需弹性调整的，将安排调休）。
· 背景不拘一格： 我们看重你的组织潜力与沟通天赋，欢迎教育、快消、互联网、文化传媒等各行业优秀人才转型加入。
· 舞台在校园： 核心工作场景为全国各大高校，与最有活力的青年群体直接对话，打造品牌影响力。
【岗位职责】
1. 高校市场开拓： 负责指定区域高校市场的调研、入驻与关系建立，制定并执行校园推广活动方案。
2. 校园团队组建： 在各高校招募、培训与管理校园大使或学生团队，激发团队创造力与执行力。
3. 活动策划与执行： 独立策划并落地线上线下的品牌活动、讲座、竞赛、社团合作等，直接驱动用户增长与品牌曝光。
4. 渠道管理与维护： 与高校团委、学生会、社团、创业中心等关键部门建立并维护长期稳定的合作关系。
5. 数据分析与优化： 监控活动数据与市场反馈，分析效果，持续优化市场策略，产出执行复盘报告。
【我们寻找这样的你】
1，学历专业： 统招本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。
· 经验开放：
2 · 欢迎跨行业精英： 拥有1-3年市场、销售、运营或客户开发经验者优先，我们看重可迁移的综合能力。
3 · 校园经历是重磅加分项：
· 有校/院级团委、学生会、社团联合会等学生组织核心干部任职经历。
· 曾独立策划、组织过校级大型活动（如晚会、比赛、演讲、庆典等） 或公开发表演讲。
【培养与福利】
1. 系统性培养： “导师制”一对一辅导 + 阶段性集中培训（营销、管理、领导力等） + 跨部门轮岗机会。
2. 全面福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯与交通补贴。
3. 资源强力支持： 拥有品牌、预算和成熟方法论支持，让你在广阔平台施展抱负。
4. 文化氛围： 扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新，包容试错