工作内容：服务占比50% 销售占比50%
无试岗期 入职缴纳五险一金 入职后提供专业培训，直属Leader带教
岗位职责
1、日常沟通：进行学员日常维护沟通、答疑，提升于学员之间的粘性;
2、学员规划：根据学员情况定制学习规划、考试规划，给予学员升学发展和职业规划的建议和支持;
3、社群运营：班级群管理，及时解答学员疑问，提升出勤率;
4、续费转化：通过日常沟通维护，进行在读学员的续费和转推荐。
任职要求
1、统招本科，财会专业优先；
2、有服务行业、销售工作经验者优先；
3、较好的亲和力，待人友善:流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；
4、良好的临场统筹协调及执行力;具备一定的耐心和较强的责任心。