公司新业务线，数据量大，资源好 ！！！
岗位职责：
1、负责保研意向客户的沟通与跟进，了解客户基本信息，通过规划销售保研产品（论文、科研、竞赛、专业指导等）；
2、负责回访意向学员，做课程咨询及保研情况跟踪；
3、负责招生数据汇总与分析，及时整理、汇总各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有面谈咨询技巧，善于交流，口齿清晰，抗压能力强，表达能力强；
3、具有较强的学习能力和沟通表达能力。
完善的福利待遇：
1、无责底薪4-5K+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金
（超过三个月的员工正常月薪8k-12K，优秀者月薪3万+）；
工作时间：10：00-20：00，午休1.5小时，晚休1小时，周休1.5天；
2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利；
3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会；
4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造；
5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励；
6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧；
7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；
8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；
9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会；
11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；
12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

【广阔的职业发展空间】
3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！
①融入阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
③管理路线：经理→总监→副总经理→总经理（公司准备上市，预计今年的人数高达9000人以上，好好干吧，说不定3个月之后又要晋9升了）
④内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道
作为教育培训行业的优秀雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。