注：此岗位前期需至上海总部进行集中培训（3-6个月），介意者勿投！
岗位职责：
1、负责高顿金融学管合肥团队的搭建、管理和运营，带领团队完成各项服务及业绩目标；
2、根据已有的服务SOP完成CFA学员的备考服务交付，持续提升学员的完成率和参考率；
3、协助部门leader完成合肥学管的招聘、面试、新人入职培训体系的建设等工作，协助搭建学管团队；
4、负责团队的日常管理和带教，持续提升员工的业务能力，激发团队工作积极性，打造高绩效团队；
5、带领团队积极融入公司企业文化，正向传递企业价值观；
6、独立带学员，带头做标杆，率先成为团队的业务专家
岗位要求：
1、本科及以上学历，五年以上教培行业相关工作经验，至少有一份连续1年以上的管理经验；
2、卓越的个人销售能力，过往任职团队中业绩产出在前30%；
3、具备完善的学管师/班主任岗位的培训、带教、激励、绩效管理思维，带教出过TOP徒弟；
4、有带领团队达成优秀业务结果的成功经验；
6、具备优秀的服务意识，认可用户需求导向；良好的理解能力、学习能力和执行能力；具备良好逆商及多事项处理能力；
7、能接受同时兼任一线工作。
【完善的福利待遇】
◎做五休二，周中休息一天，周末休息一天，可灵活调休哦
◎五险一金，年终奖，带薪年假
◎入职高顿满3年符合条件可申请30万无息房贷
◎入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划
◎在职满两年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会
◎上海总部提供专业技能、管理能力培训
◎富有趣味和挑战性的工作任务，
◎愉悦的工作环境及平衡的工作生活，各种员工俱乐部
◎良好的工作关系及优秀的团队
◎享有团队建设活动，注重个人职业发展及晋升