【岗位职责】
1、负责销售方案的实施与监督；带领团队达成业绩目标；
2、销售过程管理；精细化管理销售过程数据，及时调整销售策略，确保团队目标和个人目标达成；
3、持续提高员工的工作激情和团队凝聚力，合理评估团队成员销售能力，打造有能力的销售团队；
4、根据业务需要，积极跟进潜在客户，通过有效的沟通和谈判技巧促成签约，实现销售转化；
5、完成上级交办的其他工作。
【知识与技能要求】
1、1年以上一线销售经验，个人业绩结果出色；
2、能处理各种客户需求；有良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。
【职业素质要求】
沟通能力强，结果导向，具有优秀的抗压能力
【工作经验】
3年以上销售经验包含1年及以上管理经验