岗位内容:
1、人员管理与培训
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- 带领全班员工,确保工作质量和效率,执行岗位职责、操作规程及规章制度。
- 组织员工技术练兵,提升专业技能,以身作则遵守安全规范,严把质量关。
- 配合主管开展员工思想工作,提高服务意识和团队凝聚力。
2、设备维护与管理
- 制定本班维修保养计划及备品备件计划,确保设备正常运行。
- 定期检查设备运行状态,及时处理故障,配合主管完成设备大、中修及改造项目。
- 建立设备台账和技术档案,督促员工做好运行记录和维修保养记录。
3、能源管理与节能
- 制定节能措施,降低能源消耗,配合主管进行能耗统计和分析。
- 监督员工合理使用能源,杜绝浪费和违规操作。
4、安全管理与应急处理
- 贯彻执行安全制度,组织安全培训和演练,确保设备和人员安全。
- 及时处理突发事件,如停电、水浸、电梯故障等,保障物业正常运营。
5、客户服务与协调
- 及时响应业主报修需求,提供优质维修服务,减少对业主的影响。
- 配合其他部门协调工作,参与二次装修监管、外委工程监督等任务。
6、物资与工具管理
- 制定物品采购计划,管理本班工具和仪表,确保其完好可用。
- 监督物资领用和消耗,避免浪费和丢失。
7、其他工作
- 完成主管交办的临时任务,参与部门会议和培训活动。
- 配合上级完成设备验收、技术改造等专项工作。
任职要求:
1. 具有物业工程管理相关专业背景,能熟练使用办公软件;
2. 具备高效的管理能力和组织协调能力;
3. 有很强的工作责任心和执行力,善于发现问题和解决问题,能够承受工作压力。