人事行政（综合管理员）
岗位职责：
1、招聘:基层员工招聘；
2、项目员工入离调转(流程及项目员工的不同阶段)；
3、项目培训的组织、新员工培训、基层员工岗前培训等；
4、团队建设:项目范围内员工活动、文化宣导、沟通等；
5、日常工区、员工宿舍、食堂、库房、工装及行政物资管理；
6、承接城市公司综管要求，进行节假日员工福利发放及员工活动组织。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，文秘、管理类专业；
2.相关经验：一年以上行政、人力工作经验者或物业企业工作经验；
3.技能技巧：较好的沟通、表达、协调能力，有一定的文字功底，熟练运用office办公软件；
4.个人素质：能够在压力下高效工作，富有使命感和责任感，善于学习并有进取心。
职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、高温补贴、年终分红、包住、餐补