【关于瑞雅管理培训生项目】
瑞雅管培生是瑞雅国际面向国内外高校，应届或毕业两年内学生而设立的人才培养项目。
我们会为你提供定制化发展计划，包括业务培训、导师带教、职业生涯指导等内容。我们将带领你亲历新品牌、新产品、新营销、新零售、新技术，助力你开启职业梦想，培养业务技能和管理能力，扶持你成为集团业务骨干或管理者。
发展方向：运营、产品、营销、创新业务等
【岗位介绍】
运营方向：电商/营销/编导/新闻/经管/理工/数据等专业优先
1、运营策略制定
根据客户或自营品牌的推广需求，制定在快手等社媒的产品、投放、内容策略。
2、产品卖点策划
通过市场分析、用户洞察，策划能突显差异化优势的独特卖点及目标人群。
3、广告账户运营
搭建、运营广告账户，包括预算、人群、货品规划等。
4、营销内容制作
参与运营中图文视频的脚本撰写等素材制作工作。
产品方向：临床/基础医学/生物学/康复等专业优先
1、协助高端医疗项目的科研成果转化。
2、搭建产品方案、完善产品手册、进行产品培训。
5、协助科研专家会诊、协助业务进行报告解读。
6、关注行业前沿信息，参加行业展会，协助引荐专家资源。
营销方向：专业不限1、参与自营宠物大健康品牌的达人渠道销售管理，制定并完成销售任务。
2、开发、维护全域平台带货达人。
3、开拓 B 端（团长）等市场。
创新业务方向：专业不限
参与集团新业务开展，探索渠道增长新模式。
【岗位要求】
1、2022-2025 届毕业生，统招本科及以上学历。211&985，QS 前 100 院校者优先。
2、对大健康行业有兴趣。
4、思维灵活，目标导向。学习、逻辑、分析能力强，数字敏感度高。
5、较强的沟通、抗压、团队合作能力。
6、对大数据、AI 等新兴数字化工具有一定认识和应用能力。
7、有相关岗位实习者、在校任职学生干部者优先。
【你将会收获】
1.定制化轮岗、跨部门历练、全方位发展。
2.丰富的学习资源，入职起配备多模块课程培训，系统化的发展计划，业务高层作为导
师带教。
3.未来独立负责高含金量、高提成的业务项目。
5.平均年龄 25 岁以下的年轻部门伙伴，鼓励创新、多元的文化氛围，倡导企业家精神。
6.员工福利：年假、节日福利、五险一金、总部单间住宿
【薪资待遇】
薪资待遇：无责底薪+绩效提成（无上限）+五险一金
工作时间：法定节假日正常放假，大小周。