工作内容
1、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务
2、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力:
3、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作;
4、负责销售团队的各项制度的建立和执行。
任职要求
1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧
2、能够有效激励团队，提升团队绩效
3、拥有良好的客户服务意识和市场洞察力