工作职责
1. 按照汽车制造工艺标准完成零部件组装、整车装配等生产任务，确保产品质量符合要求。
2. 严格遵守车间操作规范与安全制度，维护生产环境的5S标准（除湿、无尘、恒温）。
3. 配合老员工完成岗前培训，快速掌握岗位技能并独立上岗作业。
4. 参与生产过程中的质量自检与异常反馈，协助优化生产流程。
任职要求
1. 无传染性疾病，身体健康，能适应车间生产节奏。
2. 工作态度认真踏实，具备良好的执行力与稳定性。
3. 接受短期工（20-25元/小时）或长期工（综合薪资6500-8500元/月）的岗位形式。
补充说明
1. 薪资结构：岗位工资+能力工资+绩效+加班费+五险；培训第1天起计薪，1-2天即可上岗，老员工带教。
2. 福利待遇：按劳动法购买五险；免费提供多样化工作餐（米饭、面条、水饺等）；4-5人间免费住宿（独立卫浴、空调暖气、24小时热水、WiFi覆盖）；免费提供工作服与工作鞋；享有法定假期及工伤假、婚假、带薪年假等。
3. 晋升空间：在职满4个月可通过内部考试晋升，可提拔为生产组长、品保、技术员等岗位，晋升路径清晰（普通员工→组长→主管→主任→厂长）。
4. 工作环境：车间配备中央空调、饮水机、休息间；穿普通工衣，上厕所自由，设有专门吸烟区，每日上下午均有休息时间。
5. 工资发放：每月20号通过工资卡打卡发放。