一：工作内容：
1.负责公司内部团队的搭建
2.负责团队数据的跟进
3.负责团队的KPI考核 .薪酬绩效
4.负责团队的晨会.夕会.激励
5.部门间的沟通协调 工作
二：招聘要求：
大专以上学历，1-3年管理经验，具备良好的沟通协调能力，具备较强的组织和执行能力，熟悉劳动法律法规和人力资源管理的相关政策，具备较强的团队合作精神
三：薪资待遇：
基础薪资+团队提成+奖金，综合8000-10000+
四：福利 待遇:
入职北京五险一金，提供住宿，楼下食堂，下午茶，聚餐团建等，周六单休。
五：晋升空间：
经理-高级经理-总监-区总