岗位职责:

1. 管理法务团队日常工作，健全公司法律风险防范体系，为经营管理决策提供法律支持；

2. 对公司日常业务及重大项目中可能涉及的政策、法律风险进行专项调研和专项研究，提供法律支持并出具法律意见；

3. 关注与公司经营有关的政策及法律动态，及时提供法律风险预警；

4. 审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的制定及履行；

5. 协助公司高层及各部门建立并完善各项规章制度，建立监督约束机制；

6. 参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；

7. 解决已发生的法律问题。

任职要求

1. 30-45岁，本科及以上学历，国内外院校法学专业毕业；

2. 具有8年以上知名律师事务所或集团公司法务工作经验，有团队管理经验者优先；

3. 精通劳动合同、公司法、合同法、商法、民法、知识产权法等法律法规，熟悉冶金行业等相关法律法规，充分了解国家、行业相关政策，有丰富的法律实务经验；

4. 清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及协调能力；良好的口头和书面沟通能力；具备亲和力和团队领导能力；

5. 有上市公司法务相关工作经验者优先。

福利待遇：月薪10K-20K（具体薪资面议）