岗位要求：
任职要求：
1．28至40岁；男女不限，大专以上文化程度；
2．熟练操作OFFICE办公工具,工作细心、认真、有责任心、态度积极向上，沟通能力强；
3．三年以上生产型企业人事行政管理工作经验；
4. 有推行7S和ISO9000管理体系经验，对企业文化有独到见解；
5. 根据公司人力资源计划及业务部门需求，进行人员盘点，优化岗位配置。
6. 对薪酬绩效方案提出优化建议，不断完善绩效管理体系，通过岗位配置及绩效牵引，提升组织运营能力，确保公司战略落地。
一份稳定长久的工作，是疫情期间大家共同的诉求，我们可以提供稳定的平台，提供工资准时发放的保障；
公司重视员工能力的培养，以能力定薪资，合理的奖励、调薪机制；
重视员工关怀，生日福利、传统节日福利、还有六一、38等其他节日福利等；
公司实行22天工作制，不鼓励加班，认真工作也要认真生活，欢迎你们的加入！
职位福利：加班补助、包住、餐补、全勤奖、带薪年假、社保、免费停车、节日福利