职位描述：
1、人力资源基础事务管理​：协助普工招聘工作与员工入离职手续办理；

2、定期统计办公文具、清洁用品、劳保用品的使用情况，根据实际需求和库存情况，制定采购计划；

3、建立物资出入库台账，详细记录物资的入库、出库、库存情况；定期对库存物资进行盘点，做到账物相符；

4、负责行政类资产的盘点工作，建立资产台账，记录资产的名称、型号、数量、购置时间、使用部门、使用人等信息；

5、负责宿舍的日常维护和维修工作，为员工办理入住、退宿手续，记录员工住宿信息；​

6、负责会议室的日常管理工作，包括会议室的预订、安排、调配等。