任职资格：
1、对医疗器械市场有深刻理解，能够准确把握市场动态和客户需求，能够分析市场趋势，识别销售机会和潜在风险。
2、至少8年以上医疗器械销售经验，其中5年以上团队管理经验。
3、具备强大的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标，能够培养和管理高效团队，提高团队的整体销售业绩。
4、拥有丰富的客户资源和行业联系，能够快速开展业务，能够维护和发展关键客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
岗位要求：
1、销售目标制定与执行。
2、市场开拓与维护。
3、定期组织销售会议，分享市场信息，讨论销售策略，监督销售主管的工作，确保团队目标的一致性和执行力。
4、根据市场情况和公司战略，制定具体的销售策略，分析销售数据，调整销售策略以适应市场变化，与市场部门合作，制定产品推广计划和市场活动。
5、建立和维护与关键客户的长期合作关系，协调解决客户投诉和问题，提高客户满意度，通过客户反馈，为产品改进和新产品的开发提供依据。
6、定期监控和分析销售业绩，与销售目标进行比较，识别销售过程中的问题和挑战，及时调整销售策略，向销售总监报告销售进展，提出改进建议。
7、与产品开发、市场、客服等部门紧密合作，确保销售活动的顺利进行，参与产品培训，确保销售团队对产品有深入了解，协调内部资源，支持销售团队的工作。