职位描述：
1.负责SMT产品通用加工工艺复核，并能根据不同产品工艺要求组织开展生产相关工作；
2.负责车间计划达成、设备效率达成及过程管控。并需要快速的根据现场问题，分析出根本问题并及时拿出改善措施、落地执行。
3.负责SMT团队培养、优化管理，负责SMT团队的带领，以及组长、技术工人、熟练工等队伍的梯队建设。
4.负责部门内部和跨部门沟通，围绕生产计划打通影响交付的各环节问题；并有效组织SMT车间资源来达成高质量5.高效率的交付保障。
6.负责车间现场5S管理、SOP遵从性管理等现场管理；
7.负责按要求达成加工任务按收尾；
8.负责处置应急事件（如紧急换单、产线设备故障、负向舆情）的能力；
9.负责对加工任务的执行结果与效率的考核；
10.负责车间资源（包含不限于：设备、线体、物料、能耗、人力）的管理和协调。
11.负责车间辅耗材与工装治具（钢网、刮刀、feeder等生产治具）的管理。
任职资格：
1.年龄30-45岁
2.熟悉ERP、MES管理系统的操作，有至少5年电子大厂的车间管理相关经验；
3.熟悉计算机或通信产品的生产加工流程并具备质量管理、效率提升等相关管理经验；
4.具备行业工作10年以上，且有与国内或国外顶尖客户合作经历
9.具备良好的个人职业素养
6.具备益改善成功案例，优先考虑。
7.具备SMT主要生产设备（NPM/YAMAHA）生产经验优先考虑