1.严格按照生产计划需求进行生产（SMT转入PCBA，24H内完成插件），组织人、机、料、法、环、测等资源制定作业计划，保质、保量按时完成生产计划;并具备数据化管理经验；并对加工任务的执行结果与效率负责；
2.针对新产品、新设备，协助外来培训人员或技术、设备部门，组织员工进行相关技能培训;
3.负责车间整体加工工序的生产管理（包含不限于：备料、前加工、分板、打螺钉、插件、波峰、插补、测试、转序、入库）。
4.参与分析、解决制造过程中的重大生产技术问题、工艺问题、质量问题;负责产线日常改善及重大品质异常的对应改善:
5.负责加工任务收尾结单的相关管理。
6.负责生产设备、工装异常报检、报修等工作。
7.负责车间精益改善，最大化利用现有资源，提高生产效率，控制与降低制造成本:
8.负责负责车间团队培养、优化管理，负责团队的带领，以及组长、技术工人、熟练工等队伍的梯队建设。能正向培训、引导、提升班组管理及生产能力。
9.负责处置应急事件（如紧急换单、产线设备故障、负向舆情）的能力；
10.负责车间现场5S管理、SOP遵从性管理等现场管理的相关经验；
11.对车间成本负责（包含不限于：降低无效人工工时、设备低效率、物资浪费、能耗浪费等）
12.负责部门内部和跨部门沟通，围绕生产计划打通影响交付的各环节问题；并有效组织车间资源来达成高质量、高效率的交付保障。
任职资格:
1.熟悉ERP、MES管理系统的操作，有至少5年电子大厂的车间管理相关经验。
2.熟悉PCBA制程、具有DIP生产管理专业知识、掌握DIP产品工艺流程
3.电子、计算机、管理、金融等相关专业，大专以上学历；
4.熟悉计算机或通信产品的生产加工流程并具备质量管理、效率提升等相关管理经验；
5.具备行业工作10年以上，且有与国内或国外顶尖客户合作经历；
6..具备良好的个人职业素养