要求概述：工艺团队教练，现场问题专家，有超强的逻辑思维能力和事务分解能力，能站在较高的维度处理工厂运营过程中的问题，聚焦事务，思维缜密，有较强的抗压能力和创业欲望。

工作职责内容：

一、部门日常管理

1、全面负责工艺部（IE、PE、ME，设备管理模块）整体管理及各项工作推进，对工艺部工作结果负责；

2、协调本部门与项目，研发，质量，生产等部门工作，有效提高工作效率；

3、对本部门生产技术文件的审核，确保文件的准确性；

4、本部门管理制度，工作流程的建立，薪酬体系落实及考核体系推进和执行。

二、新产品试产导入

1.新产品设计检讨：结合现有老产品作业难点和设计缺陷在新产品检讨时多向研发部提出建设性方案；

2、新产品工艺策划：负责新产品工艺评审，完成零部件工艺方案设计，制定标准作业工时定额、工艺流程、维护系统工艺数据；

3、新产品试制推进：负责组织新产品图纸的会签和新产品试制的工艺、设备、工装设计及评审，完善试制报告和有关的工艺资料，主导新产品试制评定工作；

4、新产品试产准备：及时完成相关生产文件和生产治具，设备、工装调试与验证，规范试产流程协调相关部门使新产品及时顺利试产；

5、新产品试产总结及移管：总结试产问题点配合相关部门及时改善对策，使新产品能够及时移交生产。

三、生产线技术支持

1、设备治具改造升级：对现有生产设备和治具中存在的设计缺陷进行改造升级，吸取总结经验使以后设计制作出的设备和治具使用更简便，更实用；

2、生产现场支持：负责组织工艺人员深入生产现场，掌控质量情况，指导、督促车间制造工程师解决生产过程种出现的工艺问题，做好工艺技术支持工作；

3、生产异常处理：接到生产线异常协调本部门人员第一时间到现专场了解情况，及时制定对策恢复生产，是设计问题督促研发修改设计彻底解决。

4、生产效率提升：将内部成员组成改善小组，按机种制定改善计划，对改善机种各工站进行重新优化，瓶颈工站通过增加治具或半自动设备来提高生产效率。

四、客户设诉处理

参与产品质量分析及重大质量、设备事故分析与处理，协调质量部门做好返修产品的质量鉴定，及时分析对策客户问题点，对生产线需要制程改善的问题点配合生产线及时落实到位。

五、外协厂技术支持

按计划及时进行产品外发试产和移交，与外协厂更加紧密地沟通，及时了解外发厂生产中的困难帮助处理，进一步协助外发厂从生产设备/治具改善，作业方法培训，生产效率提高，品质管理等各方面进行不断提升；

六、上级指派之其他事务办理

岗位要求：

1. 本科以上学历，机械类、电气自动化或工业工程专业；

2. 5年以上精益生产推广、工业工程相关经验；

3. 有主导或参与推进过自动化设备项目的经验；

4. 接受过工业工程、精益生产、6SIGMA相关知识的专业培训；

5. 熟悉IE七大手法、QC七大工具及其他工艺改善手法；

6. 有自动化和智能化工厂的资源或经验；

7. 良好的团队组织、管理和整合能力。