1、负责门店前期筹备、装修进度、设备选购及验收；
2、负责门店的日常运营管理，如了解用户需求，处理会员投诉，解答客户问题;提出改进意见及建议，提升场地服务水平，并能够帮助门店提高私教新人转化率;
3、配合公司市场营销活动，推进活动的宣传与执行，完成门店经营业绩;
4、负责门店管理和员工的培训工作，辅导教练工作开展、并根据门店发展制定考核计划，建立门店人才发展梯队，保障门店的良性运营。