岗位要求：
1、制订、修订生产部门的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织实行并监督检查；
2、指导生产各项标准化工作流程、管理制度、部门职能、岗位职责及相关操作规程，确保文件时效性；
3、制定与完善生产管理制度，推进部门业务与管理的创新；
4、定期召开生产计划会、生产调度会，确保生产计划按期完成；
5、负责组织制定与实施生产计划，拟定质量、成本、效率和安全措施；
6、负责编制公司生产设备维修、保养及设备管理工作标准；
7、落实公司各项安全生产制度，对车间员工进行安全生产教育，开展经常性安全检查，杜绝安全隐患；
8、开展车间内部的成本核算，审核各项生产资料的消耗状况，参照公司成本核算，合理安排车间的生产工作；
9、负责车间内员工的管理、培训、考核等项工作，监督、检查车间内员工对各项工作任务的完成情况；
10、参与图纸会审、技术交底工作，处理生产中出现的研发难题；
11、负责协调本部门与相关部门之间的关系，监督下属员工的工作执行情况，并给予指导；