【工作职责】：

1、负责销售部运营管理，理解产品/品牌的市场定位并制定相应的销售运营方案（如折扣方案），以支持完成销售目标；

2、结合客户群体画像、完善并优化销售流程，包括但不限于销售工具及销售人员的技巧提升、CRM系统的流程设计与优化；

3、结合市场现状，针对销售环节中出现的各类协议及合作合同等对外文件，提出可行性的修订建议；

4、对经营数据、业务信息进行收集整理、统计分析，定期输出业绩看板及业务review，因应公司需要提供销售分析结果；

5、销售部人员的工作管理，建立及维护良好的跨部门沟通渠道，协调资源确保销售活动按计划实施。

【岗位要求】：

1、五年或以上销售运营管理工作经验，教育培训行业、知识付费行业经历优先；

2、熟悉CRM系统或其他销售支持工具，能确保数据准确性及系统有效性；

3、对数据敏感，能借助数据洞察业务问题；

4、优秀的沟通能力及团队协作、管理能力，能引领团队提升工作能力及工作业绩。