研发管理岗
岗位职责：
一、统筹搭建测试体系和平台
1、根据组织目标，建立完善的内外部测试管理体系，负责测试规划与目标设定，制定测试规划和流程，以确保储能产品的功能、性能、安全性和可靠性；
2、根据组织目标和测试需求，统筹搭建测试平台。分析搭建测试平台所需功能和性能要求，确定平台需要支持的测试类型、测试数据处理和分析能力，进行测试平台设计和监督落地，以实现测试能力平台化。
二、测试需求收集和管理
1、根据组织目标和技术规划，组织和统筹测试需求收集工作形成测试需求文档，以此作为测试体系和平台搭建的重要输入内容；
2、对收集的测试需求进行管理，厘清测试项目的轻重缓急，统筹规划测试项目的资源投入，以节约测试成本，提高组织工作效率。
三、团队管理
1.协助制定人员编制、招聘需求；
2.开展人才发展和培训，提升团队技能；
3.根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
4.与上级部门、其他同级部门保持沟通，促进信息流动和跨部门合作；
5.解决团队内部冲突，促进团队和谐，营造积极的工作氛围。
岗位要求：
学历：本科或以上学历；
专业：新能源技术、控制技术、自动化、电子信息、机械类、计算机类等；
工作经验：十年以上新能源行业研发测试工作经验，有五年以上的储能系统产品测试团队管理工作经验；
专业知识：
1、精通测试流程与平台搭建；
2、熟悉储能产品测试规范、测试用例的建设和维护；
3、熟悉测试工具，熟悉系统、软硬件测试理论方法和测试流程；
4、出色的储能系统及部件测试能力、优秀的储能系统技术知识、优秀的项目管理能力；
5、具备前瞻性、逻辑思维、成就导向、诚实正直等素质。