岗位职责：
1.KFS（关键词-信息流-搜索）整合策略执行
执行“搜推联动”策略。不仅要优化内容的关键词以覆盖搜索流量，还要优化封面和标题以提升点击率，从而获得信息流的算法推荐。
2.KOC/KOL矩阵管理与共创
筛选并管理与品牌调性相符的达人，通过他们的内容通过“共现”提升品牌的社区权重。
3.算法对抗与合规运营
敏锐感知小红书/抖音算法的变化（如近期自然流量曝光下降，对商业化内容的打压），及时调整发布策略 。
经验要求：
1. 两年以上小红书/抖音深度运营经验，有打造过“千赞”或“万赞”爆款笔记的实操案例。
2. 熟悉小红书/抖音投放系统者优先。
3. 精通手机摄影、修图（美图秀秀、醒图、PS）及视频剪辑（剪映），具备极佳的网感和审美 。
4. 数据分析能力强，能读懂后台漏斗数据，从点击率反推封面优劣，从完播率反推内容节奏。
5. 文案能力高，掌握“小红书体”（Emoji使用、情绪价值输出、标题党技巧）。
6. 能精准洞察年轻女性用户的心理痛点和爽点优先
7. 对网络热梗和流行趋势有极快的反应速度优先。
我们提供：
对接头部品牌：与行业顶尖企业及专家合作，积累高价值经验。
丰富零食下午茶：办公室全天候供应零食饮料，随时补充能量。
多元团建活动：定期组织团队建设，增强凝聚力和归属感。
下班免费打车：工作日下班提供打车福利，缓解通勤压力。
稳定双休制：保障完整周末，实现工作与生活的健康平衡。