1. 负责公司新媒体平台的日常内容运营及推广工作：包括但不限于微信公众号、抖音等平台，通过发布优质内容、策划活动等方式提高公司的宣传度及关注度。

2. 专题策划和活动策划：根据目标客户群体，有针对性的在各种社会化媒体网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度。

3. 数据分析：负责移动社区、微信运营数据的提炼和分析，根据数据反馈调整运营策略。

4. 增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度：通过与粉丝互动、策划活动等方式增加粉丝数，提高粉丝活跃度。

5. 了解用户需求，收集用户反馈：充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，从而构成完整的人群画像。

6. 负责短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及后期运维等工作：负责企业形象的宣传与推广管理，及其他相关宣传活动的组织与实施维持公司的公众形象，树立公司品牌。

新媒体运营岗位的任职要求：

1. 学历要求：一般要求专科及以上学历，专业不限，但需要对新媒体行业有一定的见解。

2. 经验要求：需要有相关的工作经验，如公众号运营、抖音运营等。有成功的新媒体平台运营策划案例会是一个很大的加分项。

3. 技能要求：需要有较强的文字功底，能够独立完成文案的撰写。同时，需要熟悉各种新媒体平台的运营规则，能够根据平台特性制定相应的运营策略。还需要具备数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略。

4. 素质要求：需要有较强的创新意识，能够不断尝试新的运营方法。同时，需要有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效配合，共同完成运营目标。