岗位开发【岗位职责】
1.及时了解国家颁布的残疾人就业扶持、补贴等相关政策，并向用人单位进行推广及政策解读；
2.通过电话、陌拜等形式开发企业客户资源，推介如常的残疾人就业安置服务、康养托付、弹性福利等人力资源相关的综合服务解决方案；
3.协调并利用公司内外部资源获取订单，上门拜访客户促进签单；
4.针对意向客户完成预约及面访，完成需求沟通和商务谈判，交付定制化解决方案，组织推进项目落实；
5.负责所服务用人单位残疾人用工过程中所出现一切问题的内外部协调工作；
6.客户关系维护；
7.完成公司布置的KPI任务；
8.参与公司组织的助残爱心活动。
【任职要求】
1.党员优先，专科以上学历，五官端正，反应灵敏，开朗活泼；
2.热爱销售工作，有较高的销售激情，具备良好的沟通及学习能力；
3.有3年以上销售经验，1年以上B端销售经验；
4.有人力资源SaaS软件销售、传媒、猎头、体检工作经验者优先；
5.能力出众者薪资面议。
【你会得到】：
1.双休，早9晚6；
2.薪资结构：底薪+绩效+月度高提成+年终奖金=15K-20K ；
3.福利：入职缴纳五险一金，激励奖金，带薪培训，带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假），优秀员工奖励基金，工龄奖，各类团建，不定期员工旅游，节日福利，年度体检等；
4.培训：入职系统培训，资深销售手把手带新（老带新)，公司资源支持；
5.完善的晋升体系；
6.轻松愉快的工作氛围，同事之间互帮互助，共同成长。