1、大专以上学历，财务、税务、会计相关专业；
2、熟悉税法、会计准则，具有良好的的职业道德；
岗位职责：
1、负责公司员工薪资、提成核算工作；
2、负责客户合同审核管理工作；
3、负责绩效相关凭证装订及保管工作，并建立台账。
福利待遇：
1、早9晚6工作8小时，转正后缴纳五险，上六休一。
2、公司为新员工提供带薪培训，实行一对一帮带制。
3、晋升空间广阔，员工入职半年可竞聘储备干部。
4、每年享受员工体检、员工旅游一次，公司提供过年过节福利。
5、丰富多样的员工活动，公司每月、每季度实行奖励机制。
6、专人专岗：专人专供办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的你而准备。
7、休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等。全部休 休 休！
8、办公环境：舒适开放式的办公环境、扁平化管理
9、薪酬福利：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
10、五险：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险。
11、节假礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：五险一金、高提成、工作氛围好、晋升空间大