（一）法务支持
1.统筹管理集团法治文化建设及宣传培训工作；
2.负责对集团正式流转的各类合同文本进行法律审查工作；
3.对集团重大经营决策事项提供法律咨询及法律论证服务，参加各类专项会议并独立发表法律意见；
4.负责集团规章制度的合法性审查，参与集团总部重大经济合同谈判、审核及监督工作；
5.负责指导所属企业的法律事务管理工作及法律事务目标考核工作；
（二）诉讼管理
1.负责处理集团知识产权、商业秘密、经济纠纷、法律诉讼等相关的仲裁法律事务与诉讼法律事务，撰写案件相关报告及法律文件；
2.指导、监督所属企业涉及的诉讼及仲裁等法律纠纷处理工作开展；
3.按时完成集团及子企业的案件相关事项的报批或备案工作；
4. 协助对集团员工违法违纪、损害集团及股东利益的案件进行调查、协调与处理；
5.协助处理集团商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等涉及法律纠纷事务的问题，并指导所属企业开展工作；
6.协助处理集团及所属企业危机公关事宜。
（三）合规管理
1.负责集团及所属企业的合规管理相关工作，指导子企业加强合规体系建设，督促合规信息化管理工作；
2.负责对接上级监管部门安排的合规工作，按时完成工作任务；
3.协助日常合法合规性审查，负责完成公司合规管理总结报告工作。
二、任职资格条件
1.学历与职称（职业资格）：本科及以上学历，法学相关专业，取得国家法律职业证书。
2.履历：5年及以上法律相关工作经验，同时具有同类型岗位3年及以上工作经验；
3.具有地产、建筑及设计公司经验者优先。