岗位职责:
1. 制定和执行销售战略，以达成公司的销售目标；
2. 维护和增强与客户的关系，确保客户满意度；
3. 监控市场动态，调整销售策略以应对市场变化；
4. 分析销售数据，提出改进措施以提升销售业绩。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和商业谈判能力；
2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者；
3. 对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；
4. 具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售目标。