岗位职责：
1.内容创作与发布
2.社区管理与互动。
3.视觉设计与排版
4.活动策划与执行
5.流量获取与转化
6.数据分析与优化
应聘条件：
一、基本条件
1. 学历：本科以上学历，专业不限（市场营销、传媒、酒店管理优先）
2. 经验：3年以上新媒体运营经验，有酒店、高端旅游、奢侈品或高端服务业经验者优先。
3. 服务意识强：理解五星级酒店的“隐形服务”逻辑，能将品牌温度融入内容。
4· 细节控：对文案排版、图片像素、发布时间等细节敏感。
5· 抗压能力：适应节假日、大型活动期间的高强度工作，快速响应突发舆情。
6· 创新思维：持续关注行业趋势（如元宇宙体验、可持续旅行、沉浸式内容）。
7. 其他：能适应快节奏工作，对酒店行业有热情。
二、核心条件
1、内容创作与视觉把控
1） 精通短视频（抖音/小红书/Instagram）、图文策划，能结合酒店场景（客房、餐饮、活动）产出高品质内容。
2） 熟悉高端视觉审美，能协同摄影师、设计师把控品牌调性（如奢华、度假、商务等风格）。
3） 具备基础摄影、剪辑技能
2. 数据分析与投放策略
1） 能通过数据工具分析用户行为，优化投放效果。
2） 熟悉OTA（如携程、Booking）与社交媒体的联动策略，提升直接预订转化率
3. 危机公关与客户管理
1） 能及时处理客人在社交媒体上的投诉/差评，维护酒店声誉。
2） 擅长通过互动提升客户忠诚度（如VIP客户专属内容、会员社群运营）。
4. 跨界资源整合
1） 能策划联合活动，提升品牌曝光。
2） 熟悉本地市场资源，策划符合酒店定位的线上线下活动。