岗位职责

1. 执行总经理的工作指令，向其负责并报告工作，全面负责财务部日常管理工作。

2. 坚持贯彻执行各项财务制度，严格遵守财经纪律，制定酒店财务会计制度，不断提高财务会计的工作质量。

3. 在总经理的带领下，组织编制酒店经营预算，做好经济活动分析工作，为酒店重大经济活动的预测和经营决策，提供可靠的会计决策信息。

4. 负责酒店营业状况考核，组织编制会计报表，负责向总经理报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。

5. 负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理，控制物资库存储备量，审批物资采购计划，负责呆滞物资的处理及固定资产的增加、转移、报废、调拨、外借的审核，并报总经理最后审批。

6. 参与拟定重要经济合同和协议。

7.负责与税务、金融、财政等有关机构、部门的联系，与这些行政单位建立良好的合作关系，为酒店的经营和发展提供外部支持。

8. 做好酒店经营资金的组织、管理和调度工作；合理、有效地使用资金。

9. 组织本部门员工的政治、业务学习培训，负责员工的工作质量考核, 关心员工的思想情况，抓好部门文明建设。

10. 负责协调本部门与其它部门的合作，完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1.具有五年以上酒店或相关工作管理经验，并获得会计从业资格证书、会计中级职称证书，熟悉会计操作、核算及审计的全套流程。

2.熟悉帐务处理环节和财务数据流程，精通财务分析工作，具备较强的业务触觉，分析能力

3.工作认真细致，心态开放，学习能力强，乐于承担，有强烈的责任感及抗压能力，诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，有良好的职业素养。