电磁空间安全创新团队是一支以中国工程院院士领衔、国家和军队级高层次人才引领的高水平创新团队，主要聚焦国家电磁空间安全领域重大需求，承担基础理论、重点工程和装备研发等重要任务，发展形成了卫星通信、通信防御、电磁频谱、数据智能和移动计算等特色研究团队。

引才层次
引进人才层次主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、学术新秀人才和青年博士人才。

学术新秀人才
在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，对提升学习科研水平具有重要作用，年龄一般不超过35周岁。国家"双一流"建设高校及建设学科，或者国家最近一轮学科评估A类学科，或为综合排名世界前200名。
应届毕业生
拟直接引进文职人员或合同专职人才，应具备下列条件之一:
1在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或通讯作者;
2获得省部级科研成果奖的主要完成
人;
(3入选省部级人才工程计划等;
4经国内外同行权威认定,具体较强科研能力和科研实践经历的青年人才。
社会成熟人才
原则上为已出站博士后(含批准录用前能按期出站的在站博士后)或者具有2年以上高校、科研院所、高精尖企业工作经历的成熟人才。