1）四驱系统（机械四驱、电动四驱）性能集成开发；
2）四驱软件标定开发；
3）四驱性能目标制定及验收；
4）技术管理：协助高级经理完成部门技术规划及新技术开发工作推进；
5）新技术研究及标准制定、人员培养：根据业务需要，协助高级经理对本专业新技术、标准等及时更新，对员工提供培训，指导组织实施四驱性能新技术的发展研究及应用；
6）其他工作：根据部门分工，协助高级经理完成部门相关分管工作。