岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务，包括但不限于会议安排、文件整理等；
2、负责董事长的日程管理，确保日程安排高效有序；
3、参与公司重大决策的辅助工作，提供相关资料和建议；
4、负责与内外部重要客户的沟通联络，维护良好的外部关系；
5、处理紧急事务，确保公司运营顺畅。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有3-5年相关工作经验，熟悉企业运营和管理流程；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够独立处理复杂问题，有较强的应变能力；
5、具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力；
6、熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；
7、了解董事会运作流程，熟悉企业内部管理。