工作职责：

1.根据品牌战略发展思路，负责年度产品方向制定，发挥公司资源优势，拟定服装产品设计的全流程，并每季度复盘是否需要调整;

2.根据品牌的定位塑造品牌形象及产品风格的落地，有故事、有系列主题、有品牌内核的产品设计

3.深入市场调研、了解产品的适销性，确保研发产品充分满足市场需求，提高爆款命中率及产品竞争力;

4.季度产品的研发与实施，盘点研发产品生产工艺的科学合理性:

5.版单/样衣/制单工艺/下单等资料的审核确认/放行;

6.组建产品研发设计团队/并拟定人才梯队培养计划;

7.部门的运作管理/制订健全的部门管理制度与策略/协调资源/分派工作/监督进程。

任职要求

1、大专及其以上学历服装设计相关专业

2、 5年服装设计经验、有品牌或风格店经验为佳

3、熟悉流行元素、时尚潮流、市场流行面辅料和色彩，了解商品企划、商品设计、生产工艺、产品功能与材料等专业知识。

4、有审美，有原创能力，对行业流行及演变趋势有较强的预见性。