【岗位职责】
1、入职前期由项目顾问带领进行分配到的招聘职位分析，充分理解职位需求，通过多渠道（公司数据库、招聘网站等）完成人才简历搜寻工作；
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配，由项目经理指导把控招聘方向完成推荐候选人到企业工作；
3、协助企业面试和候选人面试准备工作，做双向跟踪反馈，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
5、转正后负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导，与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。