岗位职责：
- 负责执行招聘策略，满足公司人才需求
- 管理招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试
- 跟进招聘流程，与部门负责人协调，确保招聘效率
- 参与优化招聘流程，提高招聘效果
岗位要求：
- 大专及以上学历
- 1年以上招聘工作经验
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟练使用办公软件，具备良好的网络搜索能力