工作职责：

1、负责人才寻访及运单的全部工作内容

2、负责人才线索获取、候选人的面试评估、客户面试的辅导与跟进、offer谈判及入离职跟踪

3、负责对接客户做好职位研读、人才画像描绘、需求梳理、寻访策略设计等工作（或无）

4、负责人才库的建设与维护，对重点候选人进行日常跟踪维护

5、负责按照项目负责人制定的人才解决交付方案完成各交付节点的工作内容

任职资格：

1、本科及其以上学历，有猎头、销售、甲方HR从业经验优先考虑；具备优秀的职业道德和操守

2、希望您是一位外向且善于表达的人

3、希望您是认同并践行以客户为中心的服务理念

4、希望您是一位善于共情、感染力较强的人

5、希望您注重收益但也愿意为职业理想而行动并脚踏实地

6、希望您热爱和平，反对战争，心存善念，向阳而生