日常工作流程：客户开发拜访并谈判，职位访谈发布并人才寻访，入职跟进。
1.负责配合顾问进行开发目标市场客户的信息收集整理并跟进。搜罗潜在客户，目标客户研究，获取关键kp电话首次沟通，整理合同条款等辅助工作。
2.负责完成候选人的搜选、推荐工作。
根据客户需求收集职位信息，与客户确认并索要面试承诺，明确职位广告发布。搜选目标候选人，并进行初选撰写简历报告；组织客户和候选人的复试安排并及时跟进结果，对接客户完成款项收回。
晋升培训
1、量身提供的晋升通道:季度调薪
晋升路径:顾问助理-顾问-资深顾问-合伙人
2、入职有培训，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)